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La croissance de l’emploi aux États-Unis est solide en août, mais le marché du travail commence à se détendre

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  • La masse salariale non agricole augmente de 315 000 en août
  • Le taux de chômage grimpe à 3,7% contre 3,5% en juillet
  • Le salaire horaire moyen gagne 0,3 % ; en hausse de 5,2 % sur un an
  • La semaine de travail moyenne chute à 34,5 heures contre 34,6 heures

WASHINGTON, 2 septembre (Reuters) – Les employeurs américains ont embauché plus de travailleurs que prévu en août, mais une croissance modérée des salaires et une hausse du taux de chômage à 3,7% pourraient atténuer la pression sur la Réserve fédérale pour qu’elle procède à une troisième hausse des taux d’intérêt de 75 points de base cette mois.

Vendredi, le rapport sur l’emploi étroitement surveillé du Département du travail a également montré une baisse de la semaine de travail moyenne. L’augmentation du taux de chômage est survenue alors que plus de 700 000 personnes sont entrées sur le marché du travail, poussant la taille de la population active à un niveau record. La solidité globale du marché du travail souligne la résilience de l’économie, malgré les hausses de taux anticipées de la banque centrale américaine qui ont accru le risque de récession.

Le président de la Fed, Jerome Powell, a averti la semaine dernière les Américains d’une période douloureuse de croissance économique lente et d’une possible augmentation du chômage alors que la banque centrale resserre agressivement sa politique monétaire pour juguler l’inflation.

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“Ce refroidissement progressif d’un marché du travail en surchauffe pourrait être exactement ce dont l’économie américaine a besoin pour aider à atténuer les pressions inflationnistes”, a déclaré Eric Merlis, directeur général, co-responsable des marchés mondiaux chez Citizens. “La Fed devrait être encouragée par l’augmentation du taux d’activité et la baisse d’un dixième des gains horaires.”

L’enquête auprès des établissements a montré que la masse salariale non agricole a augmenté de 315 000 emplois le mois dernier. Les données de juillet ont été légèrement révisées à la baisse pour montrer que la masse salariale a augmenté de 526 000 au lieu de 528 000 comme indiqué précédemment.

Le mois d’août a marqué le 20e mois consécutif de croissance de l’emploi. L’emploi est maintenant de 240 000 emplois au-dessus de son niveau d’avant la pandémie.

Les économistes interrogés par Reuters avaient prévu une augmentation de la masse salariale de 300 000, avec des estimations allant de 75 000 à 450 000.

La forte augmentation des embauches le mois dernier a été menée par l’industrie des services professionnels et commerciaux, qui a ajouté 68 000 emplois. La masse salariale des soins de santé a augmenté de 48 000 emplois.

L’emploi dans le secteur du commerce de détail a augmenté de 44 000 emplois, tandis que la fabrication a ajouté 22 000 postes. La masse salariale des loisirs et de l’hôtellerie a augmenté de 31 000, ralentissant fortement par rapport à une moyenne de 90 000 par mois au cours des sept premiers mois de l’année.

L’emploi dans l’industrie des loisirs et de l’hôtellerie reste à 1,2 million d’emplois en dessous de son niveau d’avant la pandémie.

Les actions américaines ont ouvert en hausse. Le dollar a glissé face à un panier de devises. Les prix du Trésor américain étaient mitigés.

DÉTAILS SOLIDES SUR LE MÉNAGE

Les détails de l’enquête auprès des ménages à partir de laquelle le taux de chômage est dérivé étaient solides. Alors que le taux de chômage est passé à 3,7 % par rapport à un creux de 3,5 % avant la pandémie en juillet, c’est parce que 786 000 personnes sont entrées sur le marché du travail. La plus forte augmentation depuis janvier a ramené l’effectif à une taille record, dépassant le précédent record de décembre 2019.

En conséquence, le taux de participation à la population active, ou la proportion d’Américains en âge de travailler qui ont un emploi ou en recherchent un, est passé à 62,4 % contre 62,1 % en juillet. Il reste un point de pourcentage en dessous de son niveau pré-pandémique.

La Fed a relevé à deux reprises son taux directeur de trois quarts de point de pourcentage, en juin et en juillet. Depuis mars, il a fait passer ce taux de près de zéro à sa fourchette actuelle de 2,25 % à 2,50 %. Les marchés financiers tablent sur une probabilité d’environ 64 % d’une augmentation de 75 points de base lors de la réunion politique de la Fed des 20 et 21 septembre, selon l’outil FedWatch de CME.

Les données d’août sur les prix à la consommation attendues au milieu du mois seront également un facteur majeur pour déterminer l’ampleur de la prochaine augmentation des taux.

Malgré la montée des risques de récession, le marché du travail continue de tracer sa propre voie. Il y avait 11,2 millions d’offres d’emploi le dernier jour de juillet, avec deux offres d’emploi pour chaque chômeur. Les premières demandes d’allocations de chômage sont très faibles par rapport aux normes historiques.

Avec l’augmentation du bassin de main-d’œuvre, la croissance des salaires ralentit.

La rémunération horaire moyenne a augmenté de 0,3 % en août après avoir augmenté de 0,5 % en juillet. Cela a maintenu l’augmentation annuelle des salaires à 5,2 % en août. De solides gains salariaux maintiennent le côté revenus de la croissance économique en expansion, bien qu’à un rythme modéré, et une récession à distance pour l’instant.

Le salaire horaire moyen a chuté à 34,5 heures contre 34,6 heures en juillet. Cela pourrait être un signe potentiel que les entreprises commencent à réduire les heures des travailleurs en raison de l’incertitude économique.

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Reportage de Lucia Mutikani; Montage par Chizu Nomiyama et Andrea Ricci

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