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Marché du travail américain, fabrication résiliente malgré la hausse des taux d’intérêt

Un panneau annonçant des offres d’emploi est visible à l’extérieur d’un Starbucks à Manhattan, New York City, New York, États-Unis, le 26 mai 2021. REUTERS/Andrew Kelly

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  • Les inscriptions hebdomadaires au chômage chutent de 5 000 à 232 000
  • Les réclamations continues augmentent de 26 000 à 1,438 million
  • Les licenciements annoncés par les entreprises américaines chutent de 21% en août
  • Activité de l’usine stable en août ; l’emploi rebondit

WASHINGTON, 1er septembre (Reuters) – Le nombre d’Américains déposant de nouvelles demandes d’allocations de chômage est tombé à un creux de deux mois la semaine dernière tandis que les licenciements ont chuté en août, ce qui suggère que la Réserve fédérale devrait continuer à augmenter agressivement les taux d’intérêt pour ralentir le marché du travail .

Le rapport hebdomadaire sur les demandes de chômage du Département du travail jeudi, les données les plus récentes sur la santé de l’économie, a également montré que moins de personnes avaient demandé des allocations de chômage au cours de la semaine précédente que prévu initialement.

La forte demande de travailleurs a été renforcée par une enquête de l’Institute for Supply Management (ISM) jeudi qui a montré un net rebond de l’emploi manufacturier en août après trois mois consécutifs de contraction.

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L’enquête ISM a révélé que “les entreprises ont continué à embaucher à des taux élevés en août, avec peu d’indications de licenciements, de gels d’embauche ou de réductions d’effectifs par attrition”.

La Fed a procédé à de fortes hausses de taux pour maîtriser l’inflation en freinant la demande dans l’ensemble de l’économie.

“Les employeurs restent dans une course folle pour pourvoir les postes vacants et conservent probablement leur personnel malgré la baisse de la demande”, a déclaré Matt Colyar, économiste chez Moody’s Analytics à West Chester, en Pennsylvanie. “L’expérience de l’année dernière, un marché du travail extrêmement compétitif et un cycle économique en évolution rapide, font que les entreprises répugnent à laisser partir les travailleurs.”

Les demandes initiales d’allocations de chômage de l’État ont diminué de 5 000 à 232 000 désaisonnalisées pour la semaine terminée le 27 août, le niveau le plus bas depuis fin juin. Les données de la semaine précédente ont été révisées pour montrer 6 000 demandes déposées de moins que précédemment. Les économistes interrogés par Reuters avaient prévu 248 000 candidatures pour la dernière semaine.

Les demandes de chômage non ajustées ont chuté de 2 492 à 176 793 la semaine dernière. Il y a eu des baisses notables dans le Connecticut, le Missouri, l’Oklahoma et la Géorgie. Ces baisses ont compensé de fortes augmentations au Massachusetts et à New York.

Le nombre de personnes recevant des prestations après une première semaine d’aide, un indicateur de l’embauche, a augmenté de 26 000 pour atteindre 1,438 million au cours de la semaine se terminant le 20 août.

Les hausses de taux agressives de la banque centrale américaine ont augmenté le risque d’une récession. La Fed a relevé son taux directeur de 225 points de base depuis mars. Jusqu’à présent, peu de signes indiquent que la hausse des coûts d’emprunt freine la demande de main-d’œuvre.

Le gouvernement a annoncé cette semaine qu’il y avait 11,2 millions d’offres d’emploi à la fin du mois de juillet, avec deux emplois pour chaque chômeur. La résilience du marché du travail continue de dissiper les craintes que l’économie soit en récession après la contraction du produit intérieur brut au premier semestre de l’année.

Les signes que l’économie continue de se développer ont été renforcés par l’enquête ISM, dont le PMI manufacturier est resté inchangé à 52,8 le mois dernier. Une lecture supérieure à 50 indique une expansion de l’industrie manufacturière, qui représente 11,9 % de l’économie américaine.

ISM PMI

Cinq des six plus grandes industries manufacturières, y compris les machines, le matériel de transport et les produits informatiques et électroniques, ont enregistré une croissance modérée à forte.

Les fabricants de produits informatiques et électroniques ont déclaré que “la demande des clients est toujours forte”. Les fabricants de matériel de transport ont déclaré que “les fortes ventes se poursuivent”.

Alors qu’il y avait des signes que les goulots d’étranglement de l’approvisionnement s’atténuaient, contribuant à ralentir les pressions inflationnistes à la sortie de l’usine, les pénuries persistaient pour les fabricants de machines. Lire la suite

“La récession redoutée ne semble pas imminente”, a déclaré Scott Murray, économiste chez Nationwide à Columbus, Ohio.

Les usines américaines surpassent leurs homologues mondiales, avec des contrats de fabrication en Europe et en Asie ce mois-ci. Lire la suite

FAIBLES LICENCIEMENTS

Les actions de Wall Street se négociaient à la baisse. Le dollar s’est apprécié face à un panier de devises. Les prix du Trésor américain ont chuté.

Les données sur les réclamations n’ont aucune incidence sur le rapport sur l’emploi d’août, qui devrait être publié vendredi, car il tombe en dehors de la semaine de l’enquête. Selon une enquête Reuters auprès d’économistes, la masse salariale non agricole a probablement augmenté de 300 000 emplois le mois dernier après avoir bondi de 528 000 en juillet. Alors que la croissance de l’emploi ralentit, les conditions du marché du travail restent tendues.

Un rapport distinct de la société mondiale d’outplacement Challenger, Gray & Christmas a montré jeudi que les suppressions d’emplois annoncées par les employeurs basés aux États-Unis avaient chuté de 21% à 20 485 en août. Bien que les licenciements aient augmenté de 30 % par rapport à il y a un an, ils ont diminué de 27 % au cours des huit premiers mois de cette année par rapport à la même période en 2021.

L’industrie technologique a représenté près du quart des suppressions d’emplois annoncées en août. Les entreprises technologiques ont annoncé 14 408 licenciements jusqu’à présent cette année, une augmentation de 70 % par rapport à la même période l’an dernier. Dans l’ensemble, les employeurs ont annoncé leur intention d’embaucher 41 985 travailleurs en août, en hausse de 65 % par rapport à juillet.

Demandes d’assurance-chômage et challenger gris

Les économistes s’attendent toujours à ce que la croissance de l’emploi ralentisse, en particulier avec la poursuite de la chute de la productivité des travailleurs à des taux insoutenables, exerçant une pression à la hausse sur les coûts de main-d’œuvre.

La faiblesse de la productivité pourrait également rendre plus difficile pour la Fed de ramener l’inflation vers sa cible de 2 %.

Un autre rapport du Département du travail a montré que la productivité non agricole avait chuté à un taux annualisé de 4,1 % au dernier trimestre, révisé à la hausse par rapport au rythme de contraction de 4,6 % précédemment signalé le mois dernier.

Il a chuté à un taux de 7,4 % au premier trimestre. La productivité a chuté à un taux de 2,4 % par rapport à il y a un an, au lieu du rythme de 2,5 % estimé le mois dernier. Il s’agissait toujours de la plus forte baisse d’une année sur l’autre depuis que le gouvernement a commencé à suivre la série au premier trimestre de 1948. lire la suite

“Le degré de la baisse de la productivité nous semble invraisemblable”, a déclaré Conrad DeQuadros, conseiller économique principal chez Brean Capital à New York. “Si la productivité n’augmente pas, cela représente de sérieuses pressions sur les coûts pour les entreprises. Ce n’est pas une image encourageante pour un retour vers une inflation de 2% en temps opportun.”

Productivité et coût du travail

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Reportage de Lucia Mutikani; Montage par Chizu Nomiyama, Andrea Ricci et Paul Simao

Nos normes : Les principes de confiance de Thomson Reuters.

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